• Accueil
• Mon syndicat
• Comité exécutif, le personnel et coordonnées
• Le mot du directeur
• Nos sections locales
• Politiques
• Calendrier d'évènements
• Congrès et conférences
• Conditions de vie et de travail des femmes
• Santé et sécurité
• Formation syndicale
• Action sociale et politique
• Réseau des délégués sociaux et déléguées sociales
• Achats éthiques / Fabrication syndicale
• Se syndiquer
• Contactez-nous
• Formulaires
• Liens
• English

Équité salariale

MAINTIEN DE L'ÉQUITÉ SALARIALE


Rappel - maintien de l'équité salariale

Formulaire de plainte

Formulaire de demandes de renseignements (Art. 76 LÉS) - (format Word)

Consultez l'entente visant la mise en oeuvre du programme d'équité salariale pour le secteur de l'éducation établi conformément aux dispositions de la loi sur l'équité salariale.

La FTQ s'oppose s'oppose à la demande du gouvernement/employeur d'étaler les corrections d'équité salariale (voir la lettre des syndicats)(voir le dépliant)

Secteur public et parapublic : le deuxième affichage sur l'équité salariale peut être consulté (voir le communiqué)

Négo soutien scolaire

Entente de principe sur le normatif 2005-12-20

Vigile à l'Assemblée Nationale du 8 au 15 décembre 2005

Info front commun 2 décembre 2005

Pétition services de garde

Ma formation et mes acquis doivent être reconnus

Info front commun 2005-11-03

Pour consulter la convention collective (S2-SEPB) en ligne.

Pour consulter la convention collective (S10-SEPB) en ligne.

Pour consulter le plan de classification (emplois de soutien technique et paratechnique, administratif et manuel - 1er février 2006).